十万亿蓝海启幕:职工精准疗休养“贵州方案”首发在即
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发布时间:2026-06-24
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6月23日下午,由贵州省康养产业商会、贵州名豪康养产业集团(中国傩城)联合主办的“2026保健疗养暨职工健康高质量创新发展大会”贵阳新闻发布会在贵阳国际生态会议中心举行。
贵州省康养产业商会党支部书记王松,省康养产业商会荣誉会长、职工疗休养专委会主任、贵州名豪集团董事长周勇分别致辞。
发布会上正式披露,“2026保健疗养暨职工健康高质量创新发展大会”已落户贵州遵义道真中国傩城,将于7月14日至16日举行。
人民日报贵州分社、新华社贵州分社、中央广播电视台贵州总站,光明日报、经济日报、中国日报、工人日报、农民日报、科技日报、法制日报、中国改革报、中国商报、中国文化报、香港商报等中央及香港驻黔新闻媒体,贵州广播电视台、贵州日报、贵州民族报、贵阳日报以及自媒体、网络大V代表等共同聚焦此次发布会。
道真县人大副主任、县工会主席李德蓉,贵州省卫健委原副主任、省医院建设协会会长张曙华,贵州省对外文化交流协会会长、我会专家战略委主席何京,贵州省康养产业商会执行会长卓泉,贵州省新闻出版广电局原副局长、巡视员、我会专家战略委联席主席杨庆武,省中医药管理局原副局长、我会专家战略委联席主席汪浩,省慈善联合会秘书长冯小山,省养老服务行业协会负责人薛仁政,广东省文化传播学会副会长、著名财经作家郭军以及我会副会长罗兴英等会员代表,省卫健委、工行贵州分行、建行贵州分行、中国太平财险贵州分公司等相关部门和机构代表,贵州省浙江总商会、广东总商会、温州总商会、女企业家商会等友好商协会代表,部分企业工会代表近百位嘉宾出席发布会。
缘何落地贵州?
当前“健康中国”战略纵深推进,“十五五”规划将健康优先发展制度化、体系化,全国总工会推动职工疗休养从劳模专属迈向普惠全民,催生每年数千亿元的刚性消费市场。中国康养产业市场规模已突破十万亿元,正在成为与能源、人工智能并列的三大蓝海产业之一。
“贵州凭借得天独厚的生态禀赋、深厚的民族医药文化和日益完善的康养疗愈基础设施,迎来了历史性机遇。”作为本次大会的承办方之一,王松在致辞中道出了承办大会的初心,“这是贵州康养产业在全国舞台上的一次集体亮相,更是贵州向全国展示‘绿水青山就是金山银山’实践成果的重要窗口。”
贵州省人民政府参事、贵州省大健康学会理事长曹煜教授则从学术角度指出,中国傩城研发的“精准疗休养新范式”根植于十八年实践探索,以“山水为药·傩韵为方·科技赋能”为核心理念,构建了覆盖膳食、睡眠、运动、情绪、人工物理因子、团队建设六大维度的精准干预体系,标志着职工疗休养从传统福利模式向“战略性健康投资”的全面升级。
贵州名豪康养产业集团董事局主席周勇代表承办方发布7月大会核心内容。大会五大核心亮点首次公开:一是思想高地。 聆听国家智库与政策最强音,站在行业发展的最前沿;二是痛点破解。供需精准对接、直接对话,实现痛点的高效解决和资源的高效匹配;三是范式首发。首创“山水为药·傩韵为方·科技赋能”这一自然疗法与现代科技融合的康养疗愈理念;四是产业生态。占据行业可持续发展的制高点,一次参展,长效对接;五是见证“样板”。体验一个可借鉴、可复制、可落地的真实效能样板。
一场跨省的对话:
广东“补短板”与贵州“拉长板”
发布会现场,一位来自广东的财经观察者带来了另一种视角。广东省文化传播学会副会长、著名财经作家郭军说:“广东有450万产业工人,我们用数字化手段为职工健康建档预警,这是在车间里建健康小屋,是补短板。”他话锋一转,“但今天在贵州,我看到的是另一种颠覆性逻辑——拉长板。用生态、用民族医药、用清凉气候,把健康的关口往前推了一千公里。”这位做了40多年记者的财经作家感慨道:“当一线城市职工在靠咖啡续命、靠按摩缓解颈椎病时,贵州正在用传承千年的草木精华,结合森林康养,提供一种‘带走的健康能力’。”他总结说,过去来贵州是为了寻找商机,今天来贵州是为了寻找健康,而未来,必须来贵州寻找一种更高级的生活方式。这番从粤港澳大湾区传来的声音,恰恰印证了贵州康养产业的独特价值——不是追赶,而是另辟蹊径;不是补缺,而是引领。如果说郭军的发言回答的是“贵州能做什么”,那么接下来的答记者问环节,则直面了一个更深层的问题:为什么传统疗休养还不够,必须升级?
亲历者发声:
一封“情书”与真实的改变
如果说政策解读与战略发布构成了发布会的理性骨架,那么亲历者的分享则赋予了这场发布会温度。汪浩以先导体验官的身份站上了发言台。他有过两次赴中国傩城的经历,并为此写下了《给傩城的情书》。“我曾以为远方才有风景,遇见傩城后才懂,真正的诗意就在此地。”汪浩说。
他描述了傩城的晨雾、古傩、清溪与温泉,描述了颂钵疗愈时身体的松弛、超慢跑时呼吸的节奏。“那里的好空气、好水、好阳光,以及一系列疗愈体验,让我真切感受到什么叫‘山水为药’——这不是口号,是身体能记住的改变。”
杨庆武同样分享了他的体验。他表示,中国傩城提供的从评估、干预到追踪的完整健康管理闭环,真正解决了职工疗休养中的身心问题。“我学会了真正的呼吸方法——这件事听起来简单,但做对了,整个人都不一样了。”
从贵阳到北京,从贵州到全国
发布会现场,宣读了全国职工健康促进工程办公室发来的寄语、上海合作组织国家多功能经贸平台发来的回信,启动了“健康中国——职工精准疗休养到贵州”主题活动,并宣布面向全国招募百名“先见体验官”,以一折巨惠邀请从事和热爱工会疗休养工作、组织和规划企业团建的相关人士,在7月大会期间亲赴中国傩城深度体验。
面对记者的提问,周勇给出了清晰的回答。
“过去我们讲职工疗休养,更多是‘普惠’两个字——让职工有个地方放松一下、休息几天,这是1.0版本。”周勇说,“但随着现代社会职场竞争加剧,亚健康、慢性病、心理压力已经成为困扰亿万职工的普遍问题。简单的‘走走看看’,已经无法满足职工真实的健康需求。”他进一步阐释,即将在7月大会上首发的《中国职工精准疗休养新范式》,核心就在于“精准”二字。“我们要做的是先评估、再干预、后追踪。为不同职业、不同健康状态的职工,提供涵盖膳食、睡眠、运动、情绪、人工物理因子、团队建设六大维度的靶向方案。”
周勇强调,这不仅是职工福利的升级,更是对“健康中国”战略的基层实践。“每年数千亿的刚性消费市场,如果我们只是把它花在‘住几天酒店、吃几顿饭’上,那是对资源的浪费,也是对职工的不负责任。精准疗休养,就是要让每一分投入都转化为职工实实在在的健康资本。”
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